働きたい方へ

勤務条件

日々雇用

週休日 なし
休日 なし
時間外勤務 あり(割増賃金あり)
休日勤務 なし
年次有給休暇 なし
病気休暇 なし
無休休暇 なし
時間単位休暇 なし
結婚休暇 なし
子の看護休暇 なし
忌引 なし
交通費補助 交通機関利用 900円/日〔900円未満は実費〕
車利用 450円/日〔距離に応じて限度額あり〕
一時金・見舞金 年2回/支給条件あり
退職金・昇給 なし
福利厚生 労災保険

期間雇用

週休日 4週を通じ8日〔施設長が指定する日〕
休日 国民の祝日に関する法律に規定する休日
年末年始(12月29日~1月3日)
休日に勤務を要する場合は代休あり
時間外勤務 あり(割増賃金あり)
休日勤務 あり
年次有給休暇 継続勤務6ヶ月以上で10日付与
付与は1日単位〔6時間以上は半日単位あり〕
病気休暇 なし
無給休暇 育児休業・育児部分休業あり
介護休暇・短期介護休暇あり
時間単位休暇 なし
結婚休暇 なし
子の看護休暇 6ヶ月以上雇用の場合
対象児が1人 5日〔3日まで有給〕
対象児が2人 10日〔3日まで有給〕
忌引 有給/6ヶ月以上雇用の場合/付与日数は規程による
交通費補助 交通機関利用 900円/日〔900円未満は実費〕 
車利用 450円/日〔距離に応じて限度額あり〕 
一時金・見舞金 年2回/支給条件あり
退職金・昇給 なし
福利厚生 健康保険/厚生年金(2ヶ月を超える雇用の場合)
雇用保険(30日を超える雇用の場合)
労災保険

嘱託職員

週休日 4週を通じ8日〔施設長が指定する日〕
休日 国民の祝日に関する法律に規定する休日
年末年始(12月29日~1月3日)
休日に勤務を要する場合は代休あり
時間外勤務 あり(割増賃金あり)
休日勤務 あり
年次有給休暇 初年度で10日付与
付与は半日単位
病気休暇 あり
無休休暇 育児時間 1日2回各30分〔生後1年未満〕
分娩休暇 あり
生理休暇 あり
育児休業・育児部分休業あり
介護休暇・短期介護休暇あり
時間単位休暇 なし
結婚休暇 有給〔3日以内〕
子の看護休暇 対象児が1人 5日〔3日まで有給〕
対象児が2人 10日〔3日まで有給〕
忌引 有給/付与日数は規程による
交通費補助 交通機関利用 1ヶ月の定期代〔上限あり〕
車利用 距離に応じて支給〔上限あり〕
一時金・見舞金 年2回/支給条件あり
退職金 あり〔条件あり〕
昇給 なし
福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
お問い合わせ先
外観写真

〒808-0132
北九州市若松区大字小敷566-8

093-601-2261

093-601-0353